Dne 6.

Slavnostnímu zahájení obchodní školy předsedal pan Yu Pengcheng, obchodní ředitel pana huolang, zástupce generálního ředitele páté pobočky mezinárodního obchodního města Lou Zhongxian, prezident odborného učiliště a technické školy Pujiang, předseda společnosti, generální ředitel a vedoucí různých oddělení. Přímých vedoucích prodejen, praktikantů odborných a technických škol v Pujiangu atd. Byli svědky tohoto historického okamžiku.

Na začátku ceremonie se Zhou Jianqiao, předseda představenstva Yiwu Mr.huolang Trading Co., Ltd., podělil s účastníky o trend domácího maloobchodního trhu, o pozadí vzniku Mr. huolang Business School a plán budoucího rozvoje. Generální ředitel vystoupil na pódium, aby pronesl důležitý projev. Řekl, že pan huolang stojí na novém východisku a dnes čelí novým výzvám. Tato společnost potřebuje ke vstupu více kvalitních talentů.

 Podnikání pana huolanga shromáždilo celou řadu členů fakulty, jako jsou přední průmysloví instruktoři, přední vědci v oboru a praktičtí odborníci, které mají propagovat. Obchodní škola bude „rychlou cestou“ pro růst zaměstnanců a rezervních talentů; bude to platforma pro shromažďování dovedností a integraci zdrojů; bude také kolébkou elity v maloobchodě.

První školení pana huolanga a 32. školení proběhlo po založení School of Business. Generální ředitel a hlavní manažer operačního střediska, pan Sun Pan, generální ředitel operačního střediska, pan Lu Aihua, hlavní talentový architekt pro řetězové operace, generální ředitel prodejního centra a SPACE, postgraduální absolvent managementu Hong Kong University College „Globální kariérní plánovač GCDF, senior trenér TTT Yuan Yuan, tři vedoucí lektoři přinesli komplexní, profesionální a systematické školení manažerů zlatých medailí a školení vedení obchodug pro vedoucí obchodů a partnery. Kurz pečlivě analyzuje rozvoj kariéry, pracovní praxi a profesní dovednosti vedoucího prodejny.

V budoucnosti bude pan huolang s plnou podporou ústředí i nadále zlepšovat plán školení talentů, inovativní výukový mechanismus, zkoumat problémy a usilovat o vybudování silného týmu provozního managementu, který bude chránit rozvoj společnosti a poskytovat lepší služby partnerům. Pan huolang očekává, že se bude učit se všemi partnery, prozkoumat vývojový trend v tomto odvětví, inovovat řízení maloobchodu, dosáhnout kolektivního pokroku a dosáhnout spolupráce win-win.